Cronograma de pagos con aumento en Santa Fe: cuándo cobran los empleados públicos y jubilados en octubre

El Gobierno de Santa Fe definió el cronograma de pagos de los salarios correspondientes a septiembre de 2026. El esquema comenzará el jueves 1 de octubre y finalizará el miércoles 7, con fechas diferenciadas según el sector y el monto que percibe cada trabajador o jubilado.

Los haberes llegarán con la actualización salarial acordada en paritarias. Para septiembre, el incremento acumulado alcanza el 5,5% respecto de los salarios de junio, producto de las subas del 2% en julio, 1,8% en agosto y 1,7% en septiembre. También se aplicará el mínimo garantizado de $100.000, calculado en relación con el sueldo de junio.

El cronograma completo de pagos

Jueves 1 de octubre

Ese día cobrarán:

1. Personal del Escalafón Policial y Penitenciario.
2. Pasivos con un monto de bolsillo de hasta $1.550.000.

Viernes 2 de octubre

La segunda jornada estará destinada a:

1. Personal activo con haberes de bolsillo de hasta $1.550.000.
2. Docentes de Escuelas Privadas Transferidas, correspondientes al 1° y 2° convenio.

Lunes 5 de octubre

La acreditación de este tramo se realizará en las cuentas durante el sábado 3 de octubre. Corresponde a:

1. Resto del personal activo con haberes superiores a $1.550.000.
2. Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

Martes 6 de octubre

El calendario continuará con los pasivos cuyos haberes de bolsillo superen los $1.550.000.

Miércoles 7 de octubre

La última jornada estará destinada a las autoridades de:

1. Poder Judicial.
2. Ministerio Público de la Acusación (MPA).
3. Ministerio Público de la Defensa (MPD).
4. Poder Legislativo.
5. Poder Ejecutivo.

Cómo se aplicó el aumento salarial

La liquidación correspondiente a septiembre incorpora la actualización acordada en las negociaciones paritarias para el segundo semestre.

El aumento acumulado frente a junio llega al 5,5%, compuesto por un 2% correspondiente a julio, 1,8% a agosto y 1,7% a septiembre. A su vez, la provincia estableció un incremento mínimo garantizado de $100.000, tomando como referencia los salarios de junio.