Mendoza digitaliza la gestión laboral con un nuevo Sistema Integral de Trámites

El Gobierno de Mendoza presentó el Sistema Integral del Trabajo, una nueva herramienta destinada a modernizar y simplificar la gestión de la Subsecretaría de Trabajo. El sistema unifica y automatiza procesos que anteriormente funcionaban de manera distribuida y permite concentrar información vinculada con trabajadores y empleadores.

El ministro de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial, Natalio Mema, encabezó la presentación de la herramienta y destacó que la iniciativa busca facilitar los trámites para las personas que interactúan con la Subsecretaría de Trabajo.

El Sistema Integral del Trabajo se encuentra integrado con Mendoza por Mí y con Gestión Documental Electrónica. Esta integración permite consultar el estado de los expedientes y acceder a información vinculada con cada unidad productiva a partir de su Código Único de Identificación Tributaria.

De esta manera, el sistema reúne datos que antes se encontraban distribuidos en diferentes registros. Entre ellos aparecen los correspondientes a profesionales, contratos de viña, calderas y aparatos sometidos a presión.

“Estamos simplificando toda la Subsecretaría de Trabajo. El objetivo final es simplificar el trabajo para los ciudadanos y para quienes interactúan: los trabajadores y los empleadores”, señaló Mema durante la presentación.

La actividad también contó con la participación del subsecretario de Trabajo de Mendoza, Rodrigo Herrera el director de Modernización de la Provincia, Facundo Biffi, y la directora de Relaciones Laborales de San Luis, Ivana Balmaceda. El encuentro permitió además intercambiar experiencias relacionadas con la modernización y la digitalización de la gestión laboral.

Las inspecciones también incorporan herramientas digitales

Uno de los principales cambios que incorpora el Sistema Integral del Trabajo corresponde a la digitalización de las actas de inspección. A partir de la nueva herramienta, los inspectores pueden generar las actas directamente desde dispositivos digitales.

El sistema automatiza luego diferentes etapas del procedimiento. Una vez que el inspector genera el acta, la herramienta crea el documento correspondiente y también genera el Generador Electrónico de Documentos Oficiales.

Cuando la situación lo requiere, el sistema genera además el expediente y su carátula. Las actuaciones posteriores quedan vinculadas con ese expediente, lo que permite mantener organizada la documentación relacionada con cada procedimiento.

Esta modalidad fortalece la transparencia y la trazabilidad de las actuaciones administrativas y también contribuye a garantizar el derecho de defensa de las partes involucradas.

La incorporación de estas herramientas digitales permite reducir la dispersión de información y facilita el seguimiento de cada actuación. De esta manera, la Subsecretaría de Trabajo cuenta con un sistema integrado para gestionar los procedimientos y consultar la información relacionada con cada expediente.

Información para mejorar las decisiones y las políticas públicas

Además de agilizar los trámites, la integración de la información permite obtener un diagnóstico actualizado de la actividad laboral y productiva de Mendoza.

El sistema reúne datos que permiten identificar sectores que presentan mayores niveles de informalidad o conflictividad. Esta información puede utilizarse para mejorar el diseño de políticas públicas y orientar las acciones de los organismos vinculados con la actividad laboral.

“Todo esto lo que permite es tomar mejores decisiones”, afirmó Mema al explicar uno de los objetivos centrales de la herramienta.

El ministro también destacó que el sistema permite generar un “mapa de calor de cómo está la situación en las distintas actividades”. Esta herramienta facilita la identificación de diferentes escenarios dentro de la actividad laboral y productiva y aporta información para orientar las decisiones.

La plataforma también favorece la articulación con otros organismos. Entre las entidades mencionadas aparecen la Agencia de Recaudación y Control Aduanero, la Administración Tributaria Mendoza y la Dirección de Personas Jurídicas.

La integración de datos y sistemas permite así ampliar el acceso a información actualizada y concentrar en una misma herramienta elementos que anteriormente se encontraban en diferentes registros.

Con la implementación del Sistema Integral del Trabajo, Mendoza avanza en la digitalización de los procedimientos de la Subsecretaría de Trabajo y suma herramientas para simplificar los trámites, mejorar el seguimiento de los expedientes y facilitar el acceso a información laboral y productiva.

La iniciativa combina automatización, integración de datos y digitalización de procesos con el objetivo de facilitar la gestión para trabajadores y empleadores y brindar información que contribuya a la toma de decisiones y al diseño de políticas públicas.