La Provincia lanza plataforma digital para denunciar irregularidades laborales

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a cargo de Walter Correa, lanzó una plataforma digital que permite a los trabajadores realizar denuncias sobre incumplimientos de normas laborales. La iniciativa busca simplificar trámites y agilizar la intervención de la cartera laboral ante situaciones de explotación, trabajo infantil, riesgos de seguridad o irregularidades salariales.

Correa explicó que el sistema facilita a quienes tienen dificultades para presentar una denuncia de manera presencial: “Ahora cualquier trabajador puede informar incumplimientos de la normativa laboral de manera simple, rápida y segura. Esta herramienta fortalece el compromiso del Estado para reducir la informalidad laboral”.

Cómo funciona la plataforma

El nuevo sitio, disponible en https://www.trabajo.gba.gov.ar/Denuncia, permite a los usuarios presentar denuncias de manera personal o anónima, completando un formulario que recopila información relevante para que la subsecretaría de Inspecciones inicie los procedimientos correspondientes.

Actualmente, los trabajadores podían acudir a la sede central del ministerio en La Plata o a alguna de las 46 delegaciones regionales. Con la plataforma digital, se agiliza la trazabilidad de los casos, se optimizan los resultados y se generan estadísticas confiables para analizar tendencias, georreferenciar las denuncias y categorizarlas según la rama de actividad económica involucrada.

Tipos de denuncias disponibles

Los usuarios pueden denunciar situaciones relacionadas con:

1. Denuncias laborales: trabajo no registrado, falta de pago de salarios o horas extras, jornadas excesivas o fuera de convenio.
2. Seguridad e higiene: ausencia de elementos de protección personal (EPP), instalaciones peligrosas, riesgo de caída, falta de agua potable o baños, manipulación de sustancias tóxicas sin control, accidentes laborales previos y exposición directa a riesgos.
3. Trabajo infantil: presencia de niños y adolescentes de hasta 15 años trabajando, acompañados por adultos o con asistencia escolar comprometida.
4. Trata de personas o explotación laboral: retención de documentos, amenazas, endeudamiento, vigilancia constante, discrepancias entre el trabajo ofrecido y realizado, restricción de la libertad de movimiento y contratación de personas de otras provincias o países.

La plataforma digital no solo simplifica la denuncia, sino que fortalece la respuesta institucional, permitiendo acciones rápidas que incluyen apercibimientos, inspecciones in situ y aplicación de sanciones o multas.

Impacto esperado

Con esta herramienta, el gobierno bonaerense apunta a garantizar derechos laborales, proteger a los trabajadores y consolidar estadísticas confiables sobre irregularidades. Además, la digitalización del proceso contribuye a un seguimiento más eficiente, asegurando que cada denuncia relevante active de inmediato los procedimientos oficiales de resolución.

El lanzamiento de esta plataforma representa un paso clave hacia un Estado más accesible y comprometido con la protección laboral, brindando a los trabajadores una vía ágil, segura y moderna para exigir el cumplimiento de sus derechos.

Foto portada: GPBA