Uruguay se metió entre los 10 países más buscados por los grandes patrimonios a nivel mundial

Uruguay alcanzó un lugar destacado en el mapa global de los grandes patrimonios. El país quedó en el noveno puesto del Global Wealth Mobility Framework 2026, un índice elaborado por Henley & Partners que analiza cuáles son las jurisdicciones con mejores condiciones para atraer inversores, empresarios y familias de alto patrimonio.

Con una puntuación de 71,8 sobre 100, Uruguay fue incluido dentro de la categoría de “Jurisdicción Competitiva en Movilidad Patrimonial”. De esta manera, se convirtió en el único país latinoamericano que logró ingresar al top 10 del ranking internacional.

Qué factores explican el atractivo de Uruguay

El estudio ponderó una serie de variables vinculadas con las condiciones que buscan las personas con grandes patrimonios al momento de definir dónde residir, invertir o establecer estructuras familiares y empresariales.

Entre los aspectos considerados aparecen la estabilidad política, el Estado de derecho, la movilidad de capitales, la calidad de vida, la seguridad, el sistema tributario y las posibilidades de acceder a programas de residencia para inversores. También se tuvieron en cuenta la inclusión de los grupos familiares y la estabilidad geopolítica.

El nuevo esquema de medición representa un cambio respecto de informes anteriores de la consultora. En lugar de enfocarse principalmente en el movimiento neto de millonarios que ingresan o abandonan cada país, el modelo actual combina doce indicadores para evaluar la capacidad estructural de cada jurisdicción para atraer y retener capital privado.

Uruguay, un destino elegido por capitales de la región

La consultora británica señaló que el país incrementó su atractivo entre inversores de América Latina y de otras partes del mundo. En particular, destacó el interés de capitales provenientes de Argentina y Brasil.

En el caso argentino, el informe vinculó el movimiento de capital privado con la búsqueda de mayor previsibilidad frente a cambios económicos y regulatorios. También remarcó que empresarios brasileños consideran a Uruguay una alternativa por la estabilidad de sus instituciones.

El país también ganó relevancia como sede para family offices y como destino para empresarios internacionales. A ese atractivo se suman los programas de residencia de largo plazo y la percepción de previsibilidad institucional.

Dentro de América Latina, Panamá y Costa Rica también aparecen entre los mercados con mayor potencial en materia de movilidad patrimonial. Sin embargo, ambos quedaron fuera del top 10: Panamá ocupó el puesto 12, con 71,5 puntos, y Costa Rica se ubicó en el 15, con 70,2.

Singapur lidera el ranking mundial

El primer lugar de la clasificación correspondió a Singapur, que obtuvo 79,5 puntos. Nueva Zelanda quedó segunda, con 75,8.

El informe también ubicó en una categoría de alta fortaleza a las Islas Caimán, Chipre, los Países Bajos, Portugal, Italia y Bermuda, con resultados de entre 72 y 74,3 puntos.

La edición 2026 también refleja un cambio en la estrategia de los grandes patrimonios. Según la consultora, cada vez más personas con grandes fortunas optan por distribuir sus activos, sus inversiones y sus opciones de residencia entre distintos países para reducir riesgos.

En ese escenario, la elección de una jurisdicción ya no depende únicamente de la presión fiscal. La seguridad, la calidad de vida, la educación, la estabilidad política y la conexión con mercados internacionales también ganaron peso en las decisiones.

Durante los primeros cinco meses de 2026, Henley & Partners recibió consultas de ciudadanos de 86 nacionalidades interesados en programas de residencia o ciudadanía por inversión disponibles en 47 jurisdicciones.

La firma aclaró que el ranking no representa un conteo directo de los millonarios que ingresan o se van de cada país. El índice funciona como una referencia que combina factores estructurales, relevancia de mercado y la demanda observada entre clientes como bancos privados, administradores de patrimonio y family offices.