Universidades: nodocentes realizarán un paro de 48 horas este jueves y viernes

La medida fue confirmada por Apuner y se llevará adelante sin asistencia a los lugares de trabajo, en reclamo de mayor financiamiento para la educación pública y una recomposición salarial.

La medida de fuerza forma parte del plan de lucha definido por la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (Fatun) y fue ratificada en Entre Ríos por la Asociación del Personal de la Universidad de Entre Ríos (Apuner).

Durante ambas jornadas, los trabajadores nodocentes no concurrirán a sus puestos laborales. El reclamo apunta a visibilizar la situación presupuestaria de las universidades nacionales y exigir el cumplimiento de la legislación vinculada al financiamiento del sistema universitario.

Reclamo por el financiamiento universitario

Desde el sector cuestionaron el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y advirtieron sobre las dificultades que atraviesan las instituciones públicas para sostener sus actividades.

“Sin ley de financiamiento no hay universidad pública posible”, señalaron los trabajadores, en el marco de un conflicto que también involucra a los sindicatos docentes.

La Confederación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y otras organizaciones gremiales sostienen que el Gobierno nacional todavía no concretó las transferencias de recursos previstas por la normativa.

Según los sindicatos, la falta de fondos repercute en el funcionamiento de los edificios, los salarios docentes y las becas destinadas a estudiantes.

Los gremios también reclaman una recomposición salarial

Otro de los ejes del conflicto es la situación de los salarios universitarios. Las organizaciones gremiales cuestionan que las actualizaciones otorgadas durante los últimos meses fueron definidas de manera unilateral por el Ejecutivo y quedaron por debajo de la evolución de los precios.

De acuerdo con estimaciones sindicales, los docentes acumulan desde diciembre de 2023 una pérdida significativa de poder adquisitivo y consideran necesaria una recomposición superior al 50% para recuperar el nivel salarial de aquel momento.

Preocupación por la salida de docentes e investigadores

A la discusión salarial y presupuestaria se suma la preocupación de las autoridades universitarias por la migración de docentes e investigadores hacia el sector privado y universidades del exterior.

Las instituciones advierten que la salida de profesionales especializados puede afectar tanto la formación de estudiantes como el desarrollo de investigaciones científicas y tecnológicas.

Mientras continúa el conflicto, el frente sindical universitario analiza nuevas medidas y no descarta profundizar el plan de lucha si no obtiene respuestas a sus reclamos.