Qué beneficios tendrán las empresas que contraten jóvenes en Río Negro

Las empresas y comercios de Río Negro que incorporen jóvenes de entre 18 y 29 años a su primer empleo formal podrán acceder a beneficios fiscales otorgados por el Gobierno provincial. La medida se instrumenta a partir de la reglamentación de la Ley 4813 de Empleo Joven.

El programa establece una asistencia estatal destinada a cubrir parte de los costos laborales asociados a las nuevas contrataciones. Según la reglamentación, el Estado provincial podrá afrontar entre el 50% y el 75% de las contribuciones patronales, según cada caso.

La iniciativa apunta a facilitar el acceso de jóvenes rionegrinos al mercado laboral y, al mismo tiempo, reducir el costo que representa para las empresas una nueva incorporación.

Qué empresas podrán acceder al beneficio

Los empleadores interesados deberán estar registrados y cumplir con sus obligaciones fiscales, laborales y previsionales ante los organismos nacionales, provinciales y municipales correspondientes.

También deberán incorporar jóvenes que cumplan con los requisitos establecidos por el programa. Entre las condiciones figuran la residencia en Río Negro y la situación de desempleo o búsqueda del primer empleo formal.

La Provincia creó además un Registro Único de beneficiarios del Régimen Especial de Beneficios Fiscales para la Promoción del Empleo de Jóvenes Rionegrinos, que permitirá identificar a las empresas que accedan al régimen.

Cómo funcionan los créditos fiscales

El beneficio para las empresas se instrumentará mediante créditos fiscales calculados sobre las contribuciones patronales efectivamente abonadas.

Esos créditos podrán utilizarse para cancelar obligaciones correspondientes a tres impuestos provinciales:

1. Ingresos Brutos.
2. Impuesto Inmobiliario.
3. Impuesto Automotor.

En el caso de Ingresos Brutos, el crédito fiscal no podrá superar el 50% del impuesto determinado en cada anticipo mensual. Para acceder a los beneficios vinculados con los impuestos Inmobiliario y Automotor, los bienes deberán estar registrados a nombre del beneficiario y afectados a la actividad económica promovida.

El programa oficial también establece que, en determinados casos, el crédito fiscal podrá alcanzar el 75% de las contribuciones patronales y extenderse por un período de hasta 24 meses.

Qué apoyo reciben los jóvenes

Además del incentivo para las empresas, el programa contempla herramientas de capacitación y acompañamiento laboral.

Los jóvenes podrán acceder a instancias de formación profesional, certificación de competencias, orientación ocupacional, prácticas formativas y profesionalizantes, tutorías y seguimiento de sus trayectorias laborales.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro informó que existe interés tanto de jóvenes como de pequeños y medianos comercios. Según indicó la titular del organismo, María Martha Avilez, alrededor de 500 jóvenes realizaron consultas para conocer cómo acceder a su primer empleo formal.

El Gobierno provincial señaló que el programa busca vincular al sector privado con las políticas de empleo y capacitación para facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral.