Paritarias 2026: Ampros aceptó la oferta salarial y Mendoza alcanzó 11 acuerdos gremiales

El Gobierno de Mendoza alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, fortaleciendo el proceso de negociación salarial correspondiente al segundo semestre de 2026. Con la aceptación de la propuesta por parte de Ampros, la Provincia ya suma 11 acuerdos con distintos gremios del sector público.

La propuesta salarial contempla un incremento del 7 % en agosto y otro del 4 % en noviembre. Ambos aumentos serán no acumulativos y se calcularán sobre el salario básico correspondiente a junio de 2026 para los profesionales de la Salud.

Desde el Ejecutivo provincial destacaron que el entendimiento alcanzado refleja la continuidad del diálogo con las organizaciones sindicales y permite avanzar en la definición de la política salarial para la segunda mitad del año.

La propuesta incluye aumentos del 7 % en agosto y del 4 % en noviembre

El acuerdo firmado entre el Gobierno de Mendoza y Ampros establece una mejora salarial para los profesionales de la Salud que se aplicará en 2 tramos durante el segundo semestre.

El primer incremento será del 7 % en agosto, mientras que el segundo alcanzará el 4 % en noviembre. Ambos porcentajes se calcularán sobre el salario básico de junio de 2026 y no tendrán carácter acumulativo.

La aceptación de la propuesta permitió cerrar una nueva negociación dentro del cronograma paritario que el Ejecutivo provincial mantiene con los diferentes sectores de la administración pública.

Desde el Gobierno señalaron que la actualización salarial busca acompañar la evolución de los ingresos de los trabajadores y brindar previsibilidad para los próximos meses.

El Gobierno destacó el diálogo con los gremios

La directora general de Recursos Humanos, Mariana Lima, valoró el acuerdo alcanzado con los representantes de Ampros y remarcó la importancia de sostener las instancias de negociación.

"Hoy nos hemos reunido con Ampros y celebramos este acuerdo salarial para este segundo semestre de 2026 para los profesionales de la Salud, que demuestra la voluntad permanente de diálogo desde el Gobierno provincial con las distintas representaciones sindicales de los distintos sectores", afirmó la funcionaria.

Lima destacó que el entendimiento alcanzado forma parte de una política de diálogo permanente con las organizaciones gremiales y resaltó el compromiso del Ejecutivo para avanzar en acuerdos que permitan dar respuesta a las demandas de los trabajadores estatales.

Mendoza ya alcanzó 11 acuerdos salariales para el segundo semestre

Con la aceptación de Ampros, el Gobierno de Mendoza concretó 11 acuerdos paritarios para la segunda mitad de 2026, abarcando distintos organismos y regímenes de la administración pública.

Entre los sectores que ya acordaron con la Provincia se encuentran el personal de la Fiscalía de Estado, el Tribunal de Cuentas, el Fondo para la Transformación y el Crecimiento, el Instituto de Juegos y Casinos, los trabajadores comprendidos en los regímenes 15 de la sanidad y 5 de la administración central, además de los licenciados en enfermería y los profesionales de la Salud.

También alcanzaron acuerdos el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación, en representación de docentes y celadores el Sindicato de Trabajadores Viales, que representa al personal de la Dirección Provincial de Vialidad y los funcionarios judiciales.

Con este nuevo entendimiento, el Ejecutivo provincial continúa avanzando en el cierre de las negociaciones salariales para el segundo semestre de 2026, consolidando una agenda de acuerdos con la mayoría de las representaciones gremiales del sector público mendocino.