Salarios estatales: el aumento acumulado llegó al 19 % y superó a la inflación en el primer semestre

El Gobierno provincial confirmó una nueva actualización salarial para los trabajadores de la administración pública que elevará el incremento acumulado del primer semestre al 19 %, superando la inflación registrada durante ese período, que alcanzó el 16,7 % según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

La actualización salarial se reflejará en la liquidación de haberes correspondiente al mes de julio, cuyos pagos se acreditarán durante esta semana.

Con esta medida, la administración pampaeana aseguró que consolida una recuperación real del poder adquisitivo de los empleados públicos, ya que el incremento supera en 2,3 puntos porcentuales la inflación acumulada del semestre.

Además, el Gobierno informó que el salario mínimo para los agentes con una familia tipo alcanzará los $ 1.600.000, mientras que los trabajadores sin familiares a cargo percibirán un ingreso mínimo de $ 1.463.000.

La actualización también beneficiará a los jubilados provinciales, debido a que el incremento impactará de manera directa sobre las prestaciones que abona el Instituto de Seguridad Social.

La actualización incorpora la cláusula gatillo y mejoras en distintos conceptos salariales

El nuevo incremento corresponde a la aplicación de la cláusula gatillo prevista en la política salarial vigente, que determinó una suba del 2,61 % para los haberes de julio.

Ese mecanismo garantiza que los salarios mantengan una evolución superior a la inflación, ya que incorpora un margen adicional equivalente a 2,3 puntos porcentuales acumulativos respecto del índice informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos durante el primer semestre.

Al incremento porcentual sobre las escalas salariales también se suma una actualización del 10 % en las asignaciones familiares.

Asimismo, el Gobierno completó el proceso de incorporación al salario básico del suplemento remunerativo no bonificable identificado como concepto 036, previsto para los trabajadores comprendidos en la Ley N° 643, junto con la correspondiente adecuación en los restantes regímenes laborales de la administración pública.

Desde el Ejecutivo señalaron que estas medidas forman parte de una política salarial orientada a fortalecer los ingresos de los trabajadores estatales en un contexto económico complejo.

El Gobierno aseguró que todos los salarios públicos permanecen por encima de la línea de pobreza

La administración provincial también destacó que todos los empleados públicos continuarán percibiendo ingresos superiores a la Canasta Básica Total utilizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos para determinar la línea de pobreza.

Según precisó el Ejecutivo, esa garantía alcanza tanto a los trabajadores sin familiares a cargo como a quienes integran una familia tipo.

El Gobierno sostuvo que la decisión implica un importante esfuerzo financiero en un escenario marcado por las dificultades económicas que atraviesa el país y por la disminución de recursos que recibe la provincia.

En ese marco, remarcó que la prioridad consiste en preservar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales y asegurar el funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Finalmente, las autoridades destacaron el rol que desempeñan los agentes provinciales en áreas estratégicas como salud, educación, seguridad y justicia, al considerar que constituyen un pilar fundamental para garantizar la prestación de servicios a toda la comunidad.